Um lugar onde fundamento e prática andam juntos.
O Promova RH nasceu para aproximar a base acadêmica da realidade de quem conduz pessoas todos os dias, com conteúdo confiável e encontros reais de troca.
Boas práticas não se sustentam só na teoria, nem só na intuição.
Profissionais de RH vivem entre dois mundos: o da pesquisa, que mostra o que funciona, e o da prática, que exige decisão na segunda-feira de manhã. Entre eles costuma haver um vazio, e é nesse vazio que o Promova RH atua.
Reunimos referência embasada, aplicação concreta e uma comunidade que debate entre pares. Sem jargão, sem fórmula mágica: o trabalho sério de evoluir com fundamento.
"Conhecimento de RH só vira valor quando volta para a prática, e quando é debatido entre pares."
Quatro eixos para evoluir com fundamento.
Cada eixo conecta o que a pesquisa mostra ao que a prática exige.
Boas práticas de gestão de pessoas
Métodos e referências que funcionam, organizados para a sua realidade.
Conteúdo com base acadêmica
Ancorado em pesquisa e fundamentos sólidos, não em modismos.
Aplicação prática
Da evidência à decisão: o que fazer na segunda-feira de manhã.
Desenvolvimento contínuo
Uma trilha que acompanha a sua carreira, não um curso que termina.
José Erlan Dias Alves une formação acadêmica e prática de gestão.
Criador da CGLC, dedica mais de uma década ao tema. Fundou o Promova RH para aproximar fundamento e aplicação, e para que profissionais de RH não evoluíssem sozinhos.
CGLC, criada por José Erlan Dias Alves.
Receba os artigos e os convites para os encontros.
Conteúdos, leituras selecionadas e convites para a comunidade, direto no seu e-mail. Sem ruído.