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Artigos & boas práticas em gestão de pessoas.

Leituras com base acadêmica e aplicação direta, escritas para quem decide sobre pessoas. Filtre por tema e encontre o que precisa.

Base acadêmica
Prática aplicável
Rede local
Gestor e integrante do time em conversa calorosa e de confianca, com xicaras de cafe
Liderança

Rapport: o que é e como criar conexão no trabalho

Rapport é a sintonia que faz uma conversa fluir. Veja do que ele é feito e como criar conexão e confiança no trabalho, sem soar falso.

José Erlan Dias Alves 7 min de leitura 16 jul 2026
Especialista ajustando a cadeira de uma pessoa no posto de trabalho, com a tela do monitor apagada
Clima organizacional

Ergonomia no trabalho: os 3 campos e a NR-17

Ergonomia no trabalho é adaptar o trabalho à pessoa. Veja os três campos, físico, cognitivo e organizacional, o elo com o RH e o que diz a NR-17.

José Erlan Dias Alves 7 min de leitura 16 jul 2026
Facilitador em pe conduzindo uma sessao de treinamento com uma equipe atenta e sorridente
Cultura

Gamificação no RH: quando engaja e quando vira ruído

Gamificação no RH usa elementos de jogo em treinamento, onboarding e engajamento. Veja onde ela funciona e quando vira só pontos por pontos.

José Erlan Dias Alves 7 min de leitura 16 jul 2026
Duas colegas em conversa direta e respeitosa a mesa, com luz de janela ao fundo
Liderança

Comunicação assertiva: o que é e como praticar

Comunicação assertiva é dizer o que pensa com clareza e respeito, sem se calar nem atropelar. Veja como praticar e por que ela é chave na liderança.

José Erlan Dias Alves 7 min de leitura 16 jul 2026
Profissionais diversos conversando e sorrindo juntos em um ambiente de trabalho com luz natural quente
Avaliação

Teste DISC: o que é, os 4 perfis e como usar no RH

Teste DISC mapeia estilo de comportamento em quatro perfis. Veja o que cada um significa, para que serve e como usar no RH sem cair em rótulo.

José Erlan Dias Alves 7 min de leitura 16 jul 2026
Recrutadora revisando uma pilha de currículos impressos na etapa de triagem
Recrutamento

Triagem de currículos: como triar rápido e com critério

Triagem de currículos é o primeiro filtro da seleção. Veja como triar rápido e com critério, sem descartar bons candidatos por pressa ou por viés.

José Erlan Dias Alves 7 min de leitura 8 jul 2026
Recrutadores analisando candidaturas juntos, representando o funil de recrutamento
Recrutamento

Funil de recrutamento: etapas e métricas que importam

Funil de recrutamento mostra onde a seleção perde bons candidatos. Veja as etapas, as métricas que importam e como usar o funil para melhorar de verdade.

José Erlan Dias Alves 7 min de leitura 8 jul 2026
Recrutadora usando um software de recrutamento no notebook para avaliar candidatos
Recrutamento

Software de recrutamento (ATS): o que é e como escolher

Software de recrutamento (ATS) organiza a seleção num só lugar. Veja o que faz, como escolher o certo e por que ele não conserta um processo ruim.

José Erlan Dias Alves 7 min de leitura 8 jul 2026
Aperto de mãos acolhedor entre gestor e novo colaborador ao aceitar a proposta de emprego
Recrutamento

Carta-proposta de emprego: o que é e o que deve conter

A carta-proposta de emprego formaliza a oferta ao candidato aprovado. Veja o que ela deve conter e como usá-la para fechar bem, sem ruídos na reta final.

José Erlan Dias Alves 7 min de leitura 8 jul 2026
Dois profissionais de RH mapeando as competências da equipe juntos em uma mesa
Avaliação

Mapeamento de competências: como fazer o seu passo a passo

Mapeamento de competências é levantar o que cada função exige e o quanto o time domina. Veja como fazer o seu, com método e sem virar planilha morta.

José Erlan Dias Alves 8 min de leitura 8 jul 2026
Comunidade Promova RH

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